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目的背景

吉林省高端人才俱乐部是民办高端非企业组织,汇聚全省大中小企业和各行各界高端人才;

努力打造吉林省高端人才集中营,积极构建一个经济、商务、信息等多元化综合交流交际的高端平台;


俱乐部通过构筑的企业家社交圈与高端人才社交圈进行无缝对接,让网络成员之间的资源共享,以实现“人才的力量”。

整合社会资源构建共享平台,为会员的事业提供最大化帮助与支持。为全省经济社会发展提供强大的人才资源和智力支持。


俱乐部介绍

俱乐部成员:

1. 企业家 

2. 公司高管 

3. 行业精英 

4. 高端人才

俱乐部会员由企业机构与高端人才两部分构成,均为企业家、公司中高管以及和各行业精英。

只有具备较高文化素养,充满正能量,有一定社会影响力、有较强的社会责任感的人士方可入会。

并且必须具备5S型:学习型、创新型、责任型、合作型、成长型。


俱乐部宗旨:

帮助高端人才学习成长,关注行业精英工作与生活,

整合资源,打造企业与高端人才直接交流平台,

创造社会、企业、人才三方共赢新价值。


俱乐部理念:

关注高端人才8小时内外的工作和生活,

倡导快乐、分享、合作、共赢的理念。


入会条件:实行会员制 


【企业机构为团体会员】

团体会员以各行业中的大中小企业和有代表性的企业为主,包括国有、集体、民营、个体、港澳台资、中外合资、外商独资等企业和部分新闻、出版、文艺、科研单位,以及少数外省市企业和地区性企业社团组织。每个团体会员单位委派一名主要领导担任俱乐部的委员。


【高端人才个人会员】

个人会员以各行业领域中有着一定的社会地位、社会名流、各界领袖,企业高级管理者为主。会员如有严重违反本协会章程的行为,经理事会表决通过,予以除名。


1、拥护本协会的章程;

2、有加入本协会的意愿;

3、在本行业领域内具有一定的影响;

4、团体会员须取得工商登记执照或法人地位。


入会程序:

企业机构和高端人才提出申请并经人才俱乐部理事会讨论批准,可成为人才俱乐部会员。


1、认真阅读本章程,并提交入会申请书(电子版);

2、填写会员登记表。  

3、送交近期一寸免冠照片2张(电子版)。

4、交纳会费(第一年免费入会,参加活动根据情况象征性收费 ;   第二年需 要缴纳入会费,参加活动另外收费)。

5、经理事会讨论通过;

6、由理事会授权的机构发给会员证。


高端人才俱乐部会员8大优势权益


1、信息分享服务 

俱乐部会员内部通讯录,建立内部交流微信群,信息共享,内部平台开放!


2、沟通平台 

免费名企招聘信息、各行业咨询,政策信息, 为企业与高端人才提供对接平台,为企业提供人力资源,为高端人才提供就业平台。

为会员构建一个高端人才与高端人才、企业家与企业家、企业家与高端人才、高端人才与行业专家之间的沟通桥梁和平台。


3、人才交流平台招聘会 

俱乐部定期为高端人才及大中小企业搭建人才交流平台,组织高端人才交流会,会员有免费入场条件并可提前申请,在交流会上做自我推荐,根据对会员的长期及客观的评估,俱乐部会员有优先对接名牌企业的权利。


4、职业规划量身定制 

免费为高端人才进行量身定制的职业规划,江山猎头专业人力资源师倾力打造,全面展开职业能力测评,职业方向定位,提升自身竞争力。


5、培训  学习  提升 

线上与线下同时进行培训、分享、学习,技法高端人才学习热情,关注高端人才智商与情商双向提升职业技能培训分享,职场规则、人际策略、社交礼仪、方法视角、自我管理、心理辅导


6、定向职业技能培训 

会员企业家可享受专家级培训老师授课            

会员企业员工可享受团队建设、拓展激励等培训


为会员企业家提供专业的实战商务培训、实战营销推广、互联网营销策略、企业管理等,帮助企业家提高综合管理能力文化修养等。


7、娱乐 休闲 

俱乐部关注高端人才8小时内外的生活,现代城市白领阶层,工作强度大,压力大,急需放松心情、休闲娱乐的平台;

俱乐部为会员提供相同阶层的互动休闲娱乐平台,定期为会员组织酒会、主题Party、沙龙、旅游、拓展等活动。


8、私人专属服务 

俱乐部为会员建立私人专属档案,档案经过专人保管,保障私密性;

会员为私人专属,根据会员自身情况,享受私人专属服务;

为会员提供专属的企业推荐、职位推荐;


组织架构图

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