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目的背景

吉林省高端人才俱乐部是民办高端非企业组织,汇聚全省大中小企业和各行各界高端人才;

努力打造吉林省高端人才集中营,积极构建一个经济、商务、信息等多元化综合交流交际的高端平台;


俱乐部通过构筑的企业家社交圈与高端人才社交圈进行无缝对接,让网络成员之间的资源共享,以实现“人才的力量”。

整合社会资源构建共享平台,为会员的事业提供最大化帮助与支持。为全省经济社会发展提供强大的人才资源和智力支持。

俱乐部介绍

俱乐部成员:

1. 企业家 

2. 公司高管 

3. 行业精英 

4. 高端人才

俱乐部会员由企业机构与高端人才两部分构成,均为企业家、公司中高管以及和各行业精英。

只有具备较高文化素养,充满正能量,有一定社会影响力、有较强的社会责任感的人士方可入会。

并且必须具备5S型:学习型、创新型、责任型、合作型、成长型。


俱乐部宗旨:

帮助高端人才学习成长,关注行业精英工作与生活,

整合资源,打造企业与高端人才直接交流平台,

创造社会、企业、人才三方共赢新价值。


俱乐部理念:

关注高端人才8小时内外的工作和生活,

倡导快乐、分享、合作、共赢的理念。


入会条件:实行会员制 


【企业机构为团体会员】

团体会员以各行业中的大中小企业和有代表性的企业为主,包括国有、集体、民营、个体、港澳台资、中外合资、外商独资等企业和部分新闻、出版、文艺、科研单位,以及少数外省市企业和地区性企业社团组织。每个团体会员单位委派一名主要领导担任俱乐部的委员。


【高端人才个人会员】

个人会员以各行业领域中有着一定的社会地位、社会名流、各界领袖,企业高级管理者为主。会员如有严重违反本协会章程的行为,经理事会表决通过,予以除名。


1、拥护本协会的章程;

2、有加入本协会的意愿;

3、在本行业领域内具有一定的影响;

4、团体会员须取得工商登记执照或法人地位。


入会程序:

企业机构和高端人才提出申请并经人才俱乐部理事会讨论批准,可成为人才俱乐部会员。


1、认真阅读本章程,并提交入会申请书(电子版);

2、填写会员登记表。  

3、送交近期一寸免冠照片2张(电子版)。

4、交纳会费(第一年免费入会,参加活动根据情况象征性收费 ;   第二年需 要缴纳入会费,参加活动另外收费)。

5、经理事会讨论通过;

6、由理事会授权的机构发给会员证。


高端人才俱乐部会员8大优势权益


1、信息分享服务 

俱乐部会员内部通讯录,建立内部交流微信群,信息共享,内部平台开放!


2、沟通平台 

免费名企招聘信息、各行业咨询,政策信息, 为企业与高端人才提供对接平台,为企业提供人力资源,为高端人才提供就业平台。

为会员构建一个高端人才与高端人才企业家与企业家企业家与高端人才高端人才与行业专家之间的沟通桥梁和平台。


3、人才交流平台招聘会 

俱乐部定期为高端人才及大中小企业搭建人才交流平台,组织高端人才交流会,会员有免费入场条件并可提前申请,在交流会上做自我推荐,根据对会员的长期及客观的评估,俱乐部会员有优先对接名牌企业的权利。


4、职业规划量身定制 

免费为高端人才进行量身定制的职业规划,江山猎头专业人力资源师倾力打造,全面展开职业能力测评,职业方向定位,提升自身竞争力。


5、培训  学习  提升 

线上与线下同时进行培训、分享、学习,技法高端人才学习热情,关注高端人才智商与情商双向提升职业技能培训分享,职场规则、人际策略、社交礼仪、方法视角、自我管理、心理辅导


6、定向职业技能培训 

会员企业家可享受专家级培训老师授课            

会员企业员工可享受团队建设、拓展激励等培训


为会员企业家提供专业的实战商务培训、实战营销推广、互联网营销策略、企业管理等,帮助企业家提高综合管理能力文化修养等。


7、娱乐 休闲 

俱乐部关注高端人才8小时内外的生活,现代城市白领阶层,工作强度大,压力大,急需放松心情、休闲娱乐的平台;

俱乐部为会员提供相同阶层的互动休闲娱乐平台,定期为会员组织酒会、主题Party、沙龙、旅游、拓展等活动。


8、私人专属服务 

俱乐部为会员建立私人专属档案,档案经过专人保管,保障私密性;

会员为私人专属,根据会员自身情况,享受私人专属服务;

为会员提供专属的企业推荐、职位推荐;


组织架构图

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