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人事代理简介

人事代理简介

INTRODUCTION TO PERSONNEL AGENCY

人事代理是一种人力资源外包方式,是企业根据企业需求将一项或多项人事事务或职能外包出去,由专业的人力资源公司代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。我们将根据企业需求提供给您专业、高质的人事代理服务。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托到我们公司,也可单项委托,将人事档案委托到我们公司。人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化、专业化、规范化。

人事代理服务内容

人事代理服务内容

PERSONNEL AGENCY SERVICE CONTENT

代写简历

求职信、推荐信等各类求职文书代写服务;代理网申、面试自我介绍和问答等

代投简历
专业代投简历,找到您合适公司与岗位

面试指导

减轻HR事务性工作,聚焦人力资源战略规划,满足用工需求

岗位推荐

帮助企业优化和精简组织结构,提升组织率和业绩产出

关系维系

帮助企业优化和精简组织结构,提升组织率和业绩产出

岗位提升

帮助企业优化和精简组织结构,提升组织率和业绩产出

人事代理优势

人事代理优势

ADVANTAGES OF PERSONNEL AGENCY

直接面对劳动年检,直接面对社保中心稽核,事无巨细,大到员工劳动合同的签署,小到员工五险一金的缴纳,一股脑全部打理,怎一个"繁"字了得
全全打包由我们专业的服务人员处理,用工单位只需一个电话,所有人事遇到的烦心事均有我们解决。这样不但能帮助企业避免重复事务上的人力资源浪费,节省下的人力可以更好的投入到企业经营中
忘记与员工签订劳动合同承担的经济补偿
获得由我们资深人力专家多年实践经验的指导,保证高效的人事操作和方法,避免由于操作不当引起的劳资纠纷
如按平均工资水平计算,聘用一名人事助理或专员,每月人力成本3500元左右,而且此费用将随着公司雇员的增加而再增加
选择我们公司做人事代理,成本低于市场平均数,代理人数增加,价格更优惠
实施前
实施后
人事代理服务流程

人事代理服务流程

PERSONNEL AGENCY SERVICE PROCESS

双方沟通达成一致意见,并约定具体服务事项、服务内容、双方的权力与义务、签订人事代理合同
双方企业交流相关情况,并提供各自营业执照、组织代码证、等企业相关经营合法资料
根据客户企业的相关需求和要求,每月以邮件的形式与客户核对增减人员情况
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