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费用与退款

费用与退款

Fees and refunds

费用

(1)赏金

“包上岗”(候选人上岗试用5个工作日)赏金2000元,“包试用”(候选人上岗试用60日)赏金10000元。

①在“包上岗”或“包试用”服务开始前请先支付赏金。

②赏金设定后不得任意进行更改。若为了吸引赏金猎人揭榜,可向共享人资商城平台申请调高赏金。


(2)保证金

悬赏企业支付赏金后,其赏金中的2000元或10000元暂时作为悬赏企业的保证金。若悬赏时间内无人揭榜或企业提前结束悬赏日期,且悬赏日期结束前悬赏企业无违反《赏金职位协议》的行为,赏金的95%被返还给悬赏企业;若有违反《赏金职位协议》的行为,视情节扣除相应比例的保证金,剩余赏金返还给企业。


退款

(1)退款的情况

①若候选人未能到岗满5个工作日(“包上岗”)或60天(“包试用”),企业需在悬赏日期内等待再次揭榜。若悬赏日期到期仍未被揭榜,将为悬赏企业退款本次赏金的95%,其余5%作为“赏金职位”店铺的服务管理费。

②提前结束悬赏日期,将为悬赏企业退款本次赏金的95%,其余5%作为“赏金职位”店铺的服务管理费。

③退款操作流程:悬赏企业若符合(1)(2)的退款情况,应在付款页面上点击“申请退款”:共享人资商城网站→会员中心→“我的订单”→“申请退款” 。

④退款时间及方式

悬赏企业若符合(1)(2)的退款情况,点击“申请退款”后,“赏金职位”店铺将在当月的20号为悬赏企业办理退款,以银行卡转账的方式将钱退给企业。


(2)不退款的情况

若企业存在以下情况,包括业务变动、组织架构调整、公司解散,未依法与候选人签订书面劳动合同、未履行合同、未依法支付薪酬、未依法缴纳社保、违规用工等违反《劳动法》、《劳动合同法》等,导致候选人依法离职,企业给“赏金职位”店铺支付的赏金不予退款,“赏金猎人”不再揭榜。


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