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赏金猎人合作协议

   

甲方:共享人资商城    (授权方以下简称甲方)

乙方:赏金猎人   (受托方以下简称乙方)


一、   业务委托


甲方和乙方就以下猎头业务达成如下条款协议:

甲方委托乙方推荐共享人资商城赏金职位企业用户所需要悬赏岗位的候选人,乙方一经推荐成功并从中获取赏金,共享人资商城仅从每笔赏金中收取相应比例作为平台管理费、乙方愿意接受此业务推荐委托。


二、服务说明


1、本协议项下的“赏金职位”服务(或称“本服务”)是指共享人资商城企业注册用户通过共享人资商城帐户委托共享人资商城赏金猎人(或称“您”)为其发布的赏金职位提供候选人简历、 约面、到岗服务,赏金猎人揭榜后为企业提供推荐候选人的服务。

2、“赏金职位”服务层次由低到高依次为保面试、保到岗两个阶段服务,赏金猎人可以选择任意层次服务,较高层次服务阶段包含较低程度的服务阶段。

3、定义:

3.1保面试:赏金猎人完成符合企业要求的候选人简历推荐并确定候选人可以到企业面试;

3.2保到岗: 赏金猎人推荐的候选人通过企业面试合格后,到企业到岗试用;

4、名词解释:

4.1发榜:企业在线发布悬赏职位即为“赏金职位”服务需求。

4.2揭榜:赏金猎人向企业推荐候选人简历即为揭榜。

4.3赏金:企业发布“赏金职位”时标明的服务费用。


三、赏金规则


1、赏金:选择保面试、保到岗服务的最低赏金分别为2000元、10000元;企业将赏金支付到共享人资商城平台,由共享人资商城代为管理,赏金猎人所提交和推荐的候选人简历、约面、到岗服务得到企业采用并完成交易。共享人资商城及时将该笔赏金发放给赏金猎人。


2、揭榜模式分为两种:保面试、到岗,不同的模式将获取不同比例的悬赏金(保面试2000元、保到岗10000元)。企业会根据自身人才实际情况设置更高赏金。赏金猎人揭榜成功会获得更高额赏金。


揭榜模式分为二种:保面试、保到岗的模式将获取不同比例的悬赏金(保面试2000元、保到岗10000元)。企业会根据自身选才实际情况设置更高赏金。赏金猎人揭榜成功会获得更高额赏金。


模式一(保面试)

赏金猎人全程负责人才候选人搜索、筛选、面试评估,将合格的人选提供给共享人资商城平台审核通过后,并在共享人资商城平台职客协调下安排到企业面试、该情况下,促成人才和企业面试。赏金猎人获得相应职位赏金的70%。


模式二(保到岗)
赏金猎人全程负责人才候选人搜索、筛选、面试评估,将合格的人选提供给共享人资商城平台审核通过后,并在共享人资商城平台职客协调下安排到企业面试-试用。该情况下:赏金猎人获得相应职位赏金的60%。


四、服务规则


1、赏金猎人保障在共享人资商城平台提交的个人资料及收款账号真实有效以便平台及时联系赏金猎人进行及时沟通和发放赏金。因个人信息不真实有效一切后果由赏金猎人自负。

2、赏金猎人” 保证为企业提供候选人简历的真实性、面试 、 到岗服务顺畅。   

3、赏金猎人揭榜后三日还未收到简历是否被采用、候选人是否通过面试邀请及时联系共享人资商城平台。如揭榜后180日内赏金猎人还未联系共享人资商城平台并且共享人资商城平台无法联系到赏金猎人、如面试通过、候选人被企业到岗试用所应得赏金属于赏金猎人自动放弃。

4、产品规则:

4.1赏金职位之保面试

1)对于保面试,在企业选择委托赏金猎人约面后,共享人资商城将冻结该笔赏金,并在保面试成功后将已冻结的赏金支付给赏金猎人。

2)在候选人到场之前,企业可以向赏金猎人申请取消本次约面,但要提前一天联系,赏金猎人同意企业的申请后约面取消。若不是提前一个工作日内取消约面,赏金猎人没有回应同意,共享人资商城将默认不可取消约面。但如因企业自身原因取消约面(包括但不限于职位已找到合适人选、招聘需求调整或暂停、HR休假、HR工作失误等),则企业需要向赏金猎人支付保面试的费用作为补偿。

3)在赏金猎人确认候选人已到场面试后,如果企业对到场结果有异议,赏金猎人可在两个工作日内向共享人资商城申诉,共享人资商城有权根据核实结果判定申诉理由是否成立以及是否支付赏金猎人该笔赏金。

4)若申诉期限届满,您没有提起申诉或您的申诉被判定为不能成立,共享人资商城会将已冻赏金返还给企业或继续悬赏。请您仔细阅读本协议及相应的规则,如因您对产品的不了解(包括但不限于:您不清楚扣费规则、您不清楚使用规则等)。

4.2赏金职位之保到岗

1)赏金猎人确认候选人已通过企业到岗5日的试用期,共享人资商城代企业将该笔赏金支付给赏金猎人;

2)赏金猎人确认候选人已通过企业到岗5日的试用期后,如果企业对候选人通过到岗试用期结果有异议,赏金猎人可在两个工作日内向共享人资商城申诉,共享人资商城有权根据核实结果判定申诉理由是否成立以及是否支付该笔赏金。

3)若申诉期限届满,您没有提起申诉或您的申诉被判定为不能成立,共享人资商城会将已冻结赏金返还给企业或者继续悬赏。请您仔细阅读本协议及相应的规则,如因您对产品的不了解(包括但不限于:您不清楚扣费规则、您不清楚使用规则等),而对于已经付费且获得联系方式的候选人产生不认可,共享人资商城有权按“推荐成功”处理。

5、人才保证期

共享人资商城平台职客以及赏金猎人给企业推荐的人选保面试:向企业承诺人才到企业面试一次,双方进行交谈过;保到岗:承若推荐的人选能通过面试,到企业上班5个工作日,共享人资商城平台职客及赏金猎人算成功完成工作。

6、赏金发放:共享人资商城平台收到交易成功的赏金后7个工作日内发放到赏金猎人指定账户。


五、免责声明


1、赏金猎人承诺并保证:本人在共享人资商城平台上所推荐、提供、上传的候选人(简历资源),其并未与其曾任职的工作单位存在任何竞业限制的约定(书面);若所推荐的候选人与原单位存在竞业限制约定(书面)的,本人有责任及义务在正式推荐前,务必提前向候选人及共享人资商城平台同时声明;若拟推荐的候选人原来所任职工作单位与拟推荐去往的新用人单位之间,存在同业(竞业)限制关系的,一律不得推荐,否则,由此产生的任何法律风险或纠纷,皆与共享人资商城平台无关,由本人承担所有责任及损失赔付。

2 、A赏金猎人推荐候选人D,一段时间后B赏金猎人也推荐该候选人D,导致该候选人D推荐不上来,找DA反馈,A赏金猎人未经候选人同意,盲推荐到平台,并且D候选人表示属权只属于B。决议:一,异议赏金猎人提供候选人授权书;二,原赏金猎人出示于候选人的沟通证明;三,如果原赏金猎人出示有效证明,按照时间先后顺序判定。


六、甲方的权利和义务


1、甲方作为工作平台,同意给乙方提供猎头服务合同模版,人才简历模版,推荐报告模版,受聘确认函,收款通知等。

2、甲方收到乙方提供候选人简历后,应当认真审核乙方提供的候选人资料,并在收到候选人信息之日起三日内确定简历是否有效,并通知乙方。

3、甲方有权对乙方如何开展工作及开展情况进行深入了解,有权指导其工作方法的正确使用及提出建议或给予培训,同时进行工作监督和管理,乙方应该接受。

4、乙方违反约定,触犯甲方利益及影响甲方形象不按规范开展工作的,甲方在给予乙方警告同时,有权解除双方合作及对乙方处罚和追究给甲方造成的经济损失。

5、乙方须在甲方允许的范围内开展业务,不得以甲方名号擅自开展与共享人资商城工作无关的业务,不得做有损于甲方服务形象的事情,否则经甲方查实后,甲方有权单方面终止合作,若给甲方带来名誉、利益等损失,甲方有权追究乙方法律责任,赔偿由此产生的甲方经济名誉损失,乙方触犯法律的,起诉到法律机关处理。

6、甲方有权在必要时修改本协议条款。请您定期访问本网页并查看最新条款,除非您向本网站提出不接受修改并立即终止服务的通知,否则本网站视为用户接受修改后的内容并按照修改后的内容继续享有本网站提供的服务。或者您虽然向本网站提出异议但仍继续使用本网站提供之服务的,则视为您已经同意本网站就用户协议的修改并愿意遵照执行。本网站对上述修改所致的用户的任何不便或损失(如有)不承担任何责任。


七、乙方的权利和义务


1、乙方须向甲方提供真实有效身份证件复印件、照片和本人银行帐号等信息。

2、乙方按照甲方要求向赏金职位发布企业提供人才简历、约面、到岗服务信息服务,被赏金发布企业正式录用,甲方收取赏金发布企业全部悬赏金额后,乙方获得相应的赏金。

3、乙方向甲方赏金职位平台提供的简历、候选人等信息须确保真实有效。如因乙方提供的简历、候选人属于虚假信息所产生的一切后果,均由乙方承担。

4、乙方不得越过甲方,私自和赏金发布企业客户进行合作或提供给第三方平台,一经发现,不论合作成功与否,甲方将向乙方索取与悬赏客户合作所收取赏金服务费的两倍赔偿金。

5、乙方所有个人涉及工作开销及其他产生的费用自理,均由个人承担。

6、乙方有权不定期通过QQ、微信或其他方式和甲方联系,沟通工作进展情况。

7、乙方针对甲方的工作指导和管理有建议权,可以合理提出自己的诉求。

8、企业招聘信息不允许变卖或泄密给甲方以外单位。


八、严守秘密


1、甲乙双方承诺对双方合作绝对保密,除了正常工作开展需要,双方不得把在业务进行中获得的信息资源及业务机密泄漏给第三方,双方有义务保守双方的合作关系不被第三方知道,不得影响到双方正常的工作开展。

2、甲乙双方在对业务进行中所获得的所有信息妥善处理的同时,不得在合作期间或合同结束后将这些个人信息泄漏给予第三方。

3、泄密方要承担造成的所有经济损失和一切后果责任。


九、协议附件


本协议的相关附件作为协议的组成部分,与本协议有同等法律效力(附件包括但不限于下述形式:合同、协议、信件、传真、电子邮件等)。


十、责任限制


1、“赏金职位”平台所提供的职位信息均由企业提供,并且企业依法对其提供的任何信息承担全部责任,共享人资商城对此等信息的准确性、完整性、合法性或真实性均不承担任何责任。

2、您不应将本人账号、密码转让或出借予他人使用。如您发现本人账号遭他人非法使用,应立即通知共享人资商城。因黑客行为或用户的保管疏忽导致账号、密码遭他人非法使用,共享人资商城不承担任何责任。

3、您应明确知晓,本网站有权根据所提供服务之不同设定不同的服务价格,并有权根据市场之需求对价格进行调整。您对购买之服务的价格表示确认或同意的,不得以本网站变更后的价格(如有)向本网站主张索赔或返还一定的金额等。如上述行为发生的,本网站有权不予赔偿。


4、在法律允许的范围内,共享人资商城对以下情形导致的服务中断或受阻不承担责任:

4.1受到计算机病毒、木马或其他恶意程序、黑客攻击的破坏;

4.2赏金猎人用户或共享人资商城的电脑软件、系统、硬件和通信线路出现故障;

4.3赏金猎人用户操作不当;

4.4其他共享人资商城无法控制或合理预见的情形。


5、如因您违反本协议内容或相关法律法规而造成的一切损失,您将承担全部责任,保证共享人资商城免受任何损失。


十一.违约责任


1、甲方在服务期间无正当理由单方终止协议的,已支付费用无权要求返还。

2、乙方在服务期间无正当理由单方终止协议的,所收取的费用应当全部退回给甲方。


十二、争议解决


1、因本协议及与本协议有关的争议、解释等,均适用中华人民共和国法律。

2、若您和共享人资商城之间发生任何纠纷或争议,首先应友好协商解决;协商不成的,您同意将纠纷或争议提交共享人资商城所在地有管辖权的人民法院管辖。


十三、其他


1、本协议以电子文本形式生成,甲方与乙方完成协议订立手续后,即具有与手写签名同等的法律效力。

2、本协议中的任何约定如违反法律法规的规定而无效的,该无效条款不影响本协议其他条款的效力,甲方与乙方仍因履行其他条款所约定的权利义务。

3、本协议乙方成为赏金猎人或者揭榜时点击“同意”按钮并勾选“我已经阅读并同意”即视为完全接受本协议,在点击之前请再次确认已知悉并完全理解本协议的全部内容。


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