揭榜流程 1、登录共享人资商城注册会员→会员中心→赏金职位→赏金猎人注册表单→进入填写个人资料提交→等待审核通过。 2、揭榜:完成注册赏金猎人→“商城导航”→“赏金职位”→选择揭榜职位→(选择职位名称),点击/选择“揭榜券”,“立即购买”→“提交订单”→返回购买揭榜券页面→“立即揭榜”→填写表单→简历上传→“提交表单”→等待简历审核通过。 揭榜要点 (1)理解和把握职位需求 ①仔细阅读企业会员的职位信息。用拥有的人脉资源发挥自身优势寻找适合的候选人,结合对候选人的沟通和筛选,提高成功率。
②对悬赏金额做出谨慎的评估。
③对有疑问或其他需要了解的信息,可联系赏金客服。赏金客服建议:详细了解企业的职位需求才能搜寻到合适的人才,因此您揭榜之前需要与赏金客服多沟通。
④可与朋友、同学等其他人组成项目小组,合力完成人才推荐。
⑤提交候选人信息前,必须获得被推荐人的同意。
⑥推荐的候选人信息必须准确、真实、有效、完整,且与招聘单位的要求相符合。
⑦同一个职位有若干个赏金猎人揭榜,彼此之间存在一定程度的竞争性,“赏金职位”店铺按多位赏金猎人的简历提交顺序审核和推荐其简历。
(2)“赏金职位”店铺将在揭榜后工作日的24小时内对“赏金猎人”推荐的简历审核完毕。若简历在“赏金职位”店铺审核通过,赏金客服将在24小时内以邮件的方式给悬赏企业发送人才简历报告;若简历在“赏金职位”店铺审核未通过,赏金客服将在24小时内通知“赏金猎人”简历审核未通过。
(3)悬赏企业将在收到简历报告后工作日的72小时内给出简历报告是否通过的反馈,由赏金客服通知“赏金猎人”。
(4)悬赏企业给赏金客服回复“通过简历报告筛选”后,赏金客服将安排悬赏企业对候选人的面试,赏金猎人需协助赏金客服安排面试相关内容。
(5)若面试成功,且候选人回复“接受录用”,则“赏金猎人”推荐的候选人进入5个工作日的“包上岗”期或60日的试用期;若面试失败,则“赏金猎人”此次揭榜失败。 |