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江山人力大讲堂讲师招募中
2018-04-29 13:51浏览数:166 

一、活动背景

根据高端人才俱乐部目前工作、发展需要,为了给高端人才俱乐部企业、人才更好服务,有效提高俱乐部会员的服务质量,让高端人才在职场上有更专业的竞争力,挖掘其更大潜能,给俱乐部会员提供一个超越自我的学习平台,同时给俱乐部一个更高、更好的服务及公平竞争的发展机会,通过努力打造高端人才交流平台,让我们的俱乐部会员有更大的发展舞台,同时扩大江山人力大讲堂的影响力,更进一步丰富讲座内容,优化讲师资源队伍,现特向社会各界公开招募行业优秀讲师,欢迎在某个领域、行业有经验丰富的专家学者及团队报名参与,利润丰厚,实力平台欢迎您的加盟!

有高度,大平台,加上你的专长=共同成长!


二、本期招募人力资源战略及管理讲师,其他行业讲师也可以报名!


三、岗位职责及任职资质

岗位职责:

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;

4、讲授培训课程,解答疑难问题等;

5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求:

1. 本科及以上学历,至少五年HR培训主管或商学院讲师工作经验,持有高级人力资源管理师证书、国家级企业培训师、担任大型企事业单位人力资源主管及以上职务者优先;

2. 有独立设计课程流程,制作课件的经验;

3. 对现代企业人力资源管理模式及人力资源管理各个模块均有着系统、深入的理解和较为丰富的实践经验;

4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针,对人力资源战略规划、人才的挖掘与引进、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等实际操作具有丰富的经验;;

5. 普通话标准,富有激情,较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力,沟通能力,思维敏捷,较强的组织,策划及演讲能力;


四、大讲堂组织模式

 1、开课频率:一个月2-3次;

 2、人数:每次培训50-100人左右;

 4、分享主题:每次分享主题都与人力资源管理内容相关的话题;

 5、授课形式:一对一、一对多面授,网络视频授课,一对一、一对多线上答疑(具体的授课形式可根据讲师自己的要求来定)


五、邀请

江山人力大讲堂其他课程也在招募团队、专家、教授、学者、讲师,希望各行业专家、教授、学者、讲师能够积极参与加盟,我们需要您和更多支持的力量来推动线下训练培训活动的开展,如果你是我们要找的符合我们讲师的要求或有出色讲师团队,擅长某一领域,有合作精神,愿意加盟及合作,我们平台诚挚约请您,请速与我们联系!


六、联系方式

办公电话:4006887278

手  机:13009010944(陈老师)

客       服:QQ 799428918

邮       箱:jlsrlzyglzk@163.com


合作需下载并填写“江山人力大讲堂讲师团队报名表”(见附件1),携同个人相关证件复印件(身份证、个人职称证件或其他社会职务相关证件)以及授课视频、课件发送至讲堂邮箱。



俱乐部活动
2017 吉林省江山人才产业集团有限公司第二届HR专题研讨会
高端人才俱乐部第三届高尔夫邀请赛决赛
高端人才俱乐部会员足球友谊赛
吉林省跨区域高端人才招聘大会发布会现场
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中央财经大学经济学院教授、博士生导师。

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携程旅游信息技术(上海)有限公司联合创始人兼董事局主席

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