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如何让自己成为不可取代的人
2017-09-06 14:00浏览数:129 

职场上生存一门艺术,怎么让自己更值钱,那你就要成为不可替代的人你想在职业生涯中更进一步,就得学会让自己所努力付出得到增值的技巧。


你做的要比上司要求的多一点

在职场上竞争是激烈的,为了谋得一官半职的;这对你的要求就是你需要有一定的本领。其实人有积极的,有消极的,还有许多比你更优秀的人,你需要明白的是比上司要求的工作,多做一点点。

这样你才能超越上司对你的期待,你的能力才能在上司面前得以展现。别只等着上司传授经验、带领你成长,事实上,你可以靠着自己的努力,提出能够推动公司项目前进的好点子。这种对公司有益的员工上司怎么会不重点培养呢。


让学习成为习惯不管你在什么位置上

很多人有这样一个误区,认为学习是在学校里干的事情,当你离开校园进入职场,你就可以不用学习,其实这个是个误区,你的职场生涯八年到十年左右,就会有一种“不上不下”卡住的感觉和无力感。这时候更是你学习最有长进的时候,很重要的一个原因是,从被动学习到完全学习的这样一个角色的转变,这么一来你的工作也得心应手。

  

当个知人善任的上司

“不想当将军的士兵不是好士兵”,当自己是员工时,在工作中力求个人表现,以达到上司的要求。当你成长为管理层,你的价值就不再来自个人成绩,而是来自整个团队每一个成员的合作表现。

这时候你必须了解部门中每个员工的优势及性格特点,发挥他们的各自的能力,协助他们成长,避免他们在工作中犯相同的错误。能够知人善任,带动整个部门的整体成绩,进而成为企业的核心力量。


拓展人脉是你必须做的

《人民的民义》虽然告诉我们拉帮结派的黑暗的一面,但人脉关系是重要的,特别的在职场上。让我们举个例子,比如你工作中想了解同行的新技术或者是新项目,需要人脉。当你工作做得不顺心想跳槽,在你找工作你更需要人脉关系。不要以为只有某些负责人有职务的人需要人脉,事实上,多个朋友多条路,人脉关系永远会带来很多意想不到的益处。拓展人脉,处处是契机。除了特定活动的场合之外,从你出门搭乘交通工具飞机、高铁上的邻座,常用的互联网,还可以善用“朋友的朋友”,都是一些好渠道。


在职场上让你不可替代需要的这几点你都具备了吗?

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