综合评价：
◆工作经验：近20年的大健康产业集团公司管理、团队管理、产品定位、运营策划、商务谈判、渠道管理、销售等丰富经验（医药领域）。候选人对工作保持认真态度，对企业高度忠诚，具有创新活跃思维，做事严谨规范流程操作；
◆专业技能：可独立编制策划方案并落实实施、团队招募组建培训、人员管理、企业品牌管理、产品定位、市场策划、市场管理、市场调研、渠道开发管理、价格体系制定、客户开发与管理等。
◆团队管理能力：在不同企业带领过500人以上销售团队，曾亲自编制成熟的团队管理体系制度和文件，精细化管理机制+详尽的报表制度，按计划实施与绩效考核并从，奖惩分明优胜略汰。
◆性格特点及工作风格：具有鲜明个性，乐观积极向上，善于言谈与表达，融入团队快，吃苦耐劳有韧性，做事严谨认真对事不对人，敢于挑战新鲜事物不服输。
工作经历：（由近及远）
任职日期：2016年4月~至今
任职公司：某医药集团·黑龙江某药业有限公司
行 业： 医药行业
类 型： 民营集团公司 中美合资（纳斯达克上市公司）
规 模：1000人
公司简介：
黑龙江某药业有限公司、为中美合资制药企业。资产总值达1亿元人民币，建筑面积1.2万平方米。公司总部设在哈尔滨开发区综合工业区，生产栓剂、软膏剂、外用溶液剂、气雾剂、滴眼剂、滴鼻剂、滴耳剂、酊剂、涂剂、擦剂、凝胶剂、洗剂、涂膜剂、膜剂等外用药及输液、冻干粉针、水针等注射剂，上百个品种规格。企业"以人为本"，建立了一套科学、严谨的选人、用人、育人的管理和开发体系；凭着"真诚正直做人、认真规范做事"的全员定位。企业现有药学本科人员近80人，其中高级职称及执业药师20人。企业的管理理念是"人才是企业发展的根本，科研是企业发展的源泉，质量是企业发展的生命，效益是企业发展的核心发展的出路，管理是企业发展的保证。"企业经过战略调整，实施品牌战略，通过战略管理及运行管理，创造企业发展一次又一次的辉煌，打造中国制药企业的旗舰，为医药行业的发展贡献力量。
担任职位： OEM事业部总监
直接上级： 营销中心总经理、集团总裁
下属人数： 2人
工作职责：
负责公司重要产品全国招商（对接知名品牌企业战略合作：亲自洽谈并成功签约江中集团、西安利君、葵花药业、修正药业、万通药业、白云山制药等）；1、编制产品商务规划招商书；2、对团队人员培训及工作监督进行绩效考核管理；3、制定事业部全年营销方案及销售目标（单品5000万）；4、全国医药知名品牌企业信息收集及经营产品分析，确定重要产品运营模式；5、商务拜访和洽谈与知名品牌企业之间的战略合作框架协议，直至签约完成；6、衔接指导对客户业务管理方面的服务工作；
工作业绩：
积累了多年的医药行业领域业务及管理工作经验，为工作顺利开展奠定了良好基础和资源优势，当年成功签约江中集团达成战略合作，所负责的集团重要单品当年回款4800万元（完成率96%），完成了集团全年销售目标1.25亿元；集团北京办销售处多年亏损，被委派前往驻地，3个月时间调研市场进行了销售模式重组，超额完成任务495万元，当年扭亏为盈，并与客户建立了良好的战略合作关系。
离职原因：
由于集团公司多元化经营主体改制，内部事业部之间存在激烈竞争，出现一品多规，原有市场产品销售混乱（乱价、冲窜货无法根本解决）严重影响与战略合作客户的关系，更影响整体运营。
任职日期：2003年5月~至2016年3月
任职公司： 大健康国际集团控股有限公司
行 业： 医药行业
类 型： 民营（香港上市公司）
规 模：10000人
公司简介：
大健康国际集团控股有限公司（「大健康国际」或「公司」，股份代号：［2211］）是中国东北地区领先的医药零售商及分销商之一。公司拥有中国东北地区**的医药零售连锁网络并为中国东北地区**的民营医药分销商。截至最后实际可行日期，公司在中国东北地区拥有953家零售药店，并在香港有四家零售药店，全部均为自营药店。公司拥有约6,500名分销客户。公司拥有较高的净利润率，得益于侧重品牌高毛利产品的产品组合、独特的直供模式、集中采购平台和低运营成本。公司通过金天学院为员工和客户提供培训课程，亦具备强大的收购与整合执行力，将产品组合、先进的业务模式及成熟的营运程序运用至被收购业务。公司已形成独特的商业模式和核心竞争优势，并致力在药品零售及分销的专业基础上，充实更多健康类产品进入销售管道，推行大健康行业理念。
担任职位： 品牌运营管理中心，总经理助理兼营销管理总监；
直接上级： 集团总经理
下属人数：500人以上
工作职责：
1、对总经理负责，提醒和纪要日常及重要事项，编制完成营销大纲，各项管理制度文件；2、督办各项工作的执行落实情况和结果，及时汇报做出解决建议和调整方案；3、监督、管理、
考核全国营销市场开发、进展、销售、目标完成等工作事物（各项汇报报表记录备案并先期审核批复意见）；4、对市场进行非定期调研考察，同类竞争品的对比，数据信息收集分析，
提出合理化建议及时汇报调整针对性营销方案；5、配合集团上市工作，协助总经理做好品牌运营规划、团队组织架构建设、集群产品全国布局覆盖率、销售额大数据汇总；6、按照集团战略发展部署，配合总经理组织落实全国营销团队50多期特训营，并全程策划完成战略合作客户的品牌产品大型启动会；7、参与集团创立东北医药联盟、中国医药物资协会多年联盟会议（参展及推广产品）。
工作业绩：
亲自编写各项岗位需求招聘文件及初试人员，成功聘用营销团队人员近500人次并全面进行内部企业文化+营销技能+指导多年度全国营销方案；外部联系派送全员文化交流、品牌招商和新品上市启动会、建立完善的参训特训营模式，为集团战略发展奠定了坚实的狼性营销团队文化；
工作业绩：2003年集团中心驻地，****次批发零售进行质量管理体系认证，全程编制软件文件、硬件设备设施建设，成功完成省内**家民营医药集团的质量体系认证；2004-2005年承包吉林省市场，单品当年创造3个月回款1200万元，并配合集团在第二年度完成该单品销售过5亿元的佳绩；2006-2008年任吉林省总经理，收购好药师医药批发有限公司，并陆续开办了金天慈济医药连锁药店，并参与通化民泰制药厂的整体销售运营及全资收购，作为医药批发、连锁药店的企业法人，协助集团进行公司重组改革经营；2008年底-2009年初在吉林首创并组建了品牌运营管理中心，2009年全年按品牌名称划分产品集群（西药、中药），编制品牌直供模式快速开发市场，当年成功完成产品全国覆盖，推出系列增值服务+体系活动，带动产品销售业绩翻倍，并跨渠道（高铁命名、昆仑决K女郎海选）推广树立品牌，为集团上市汇聚了最有力的综合大数据；
离职原因：
由于集团香港上市后，进行了多元化产业分项并购发展，造成资金链衔接不畅，多元项目破产，企业营销板块改制承包重组，候选人先后从黑龙江、吉林、河北、深圳、辽宁等常年驻外工作，夫妻长期两地分居，又因父母年事已高需要照顾，综合因素不得已选择从异地返回家乡发展！
任职日期：2000年1月~至2003年4月
任职公司： 联邦欧美雅国际科技集团有限公司
行 业： 美体内衣、医药、广告
类 型： 民营香港上市公司
规 模：1000人以上
公司简介：公司最早代理知名品牌美体内衣（婷美）产品，操作黑龙、辽宁、四川、重庆市场，多年度连续取得全国代理商销售**；并在东三省操作广告药品进军医药行业，后在深圳并购产业园，研发磁片共振科技保暖内衣、创立科技美容、美体高科技仪器，新品上市期签约聘请钟丽缇做为品牌代言人，开发全国美容美体仪器市场；在集团创立4年时在香港成功上市，董事长多次前往欧洲进行商务考察，集团发展并入快车道，将目标定位在国际舞台将中国民族品牌推向国际市场；
担任职位： 商务经理
直接上级： 总经理
下属人数： 50人
工作职责：
1、负责黑龙江内医药市场客户开发、产品推广销售、广告宣传、后期服务等工作；2、负责四川、重庆西南市场美体内衣代理商开发、商务洽谈、商场合作、广告媒体宣传、营业管理、促销活动等工作；3、负责销售团队的招聘和培训，监督管理、业绩考核业务工作有序开展进行；
工作业绩：
医药板块，负责KA连锁全渠道商务洽谈、在单品销售推广工作操作上曾亲自编写广播电台讲座文稿，并长期兼任广播讲讲座主任；西南市场美体内衣曾编写系列软文、电视广告文案脚本《魔鬼身材、婷美相伴》在当地各大媒体反复播出，创造了广告产品的收视新高，被行业内称为不可忽视的“黑马”；
离职原因：
公司为降低运营成本，从代理制改为源头自产自营科技产品，原有医药板块逐渐脱离市场，销售团队采取驻地招聘。
教育经历：
1997-1999 珠海桦南工商管理进修学院 市场营销与管理 大专
2006-2010 石家庄求实医科专修学院 西医临床医学 （本科）西医临床医学学士学位
培训经历：
2010/5—2015/8；培训机构：北京金梦工场策略机构；培训课程：王道营销—狼性文化；
专业技能：
· 专业资格：四级中级技能，医药商品购销员。
· 计算机水平：熟练掌握操作办公软件。
驾驶技能：
驾照类型： 驾龄： 实际驾驶时间
C1 7年 4年
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